Несовершеннолетних можно привлекать к работе в выходные

Дата публикации: 07.09.2025

С 1 сентября 2025 года изменились правила труда для несовершеннолетних. Закон разрешил привлекать их к работе в выходные и праздничные дни, но только в определённых случаях.

Условия для работы в выходные:

Когда? В период летних каникул.
Кто? Подростки от 14 лет.
Основание: Работа по направлению от службы занятости или в составе студенческого отряда из официального реестра.
Обязательно: Письменное согласие самого работника (если ему есть 15) и одного из родителей (для 14-15-летних).

Что делать работодателю?

Пересмотреть свои инструкции по работе с несовершеннолетними и подготовить пакет документов для получения согласия. Теперь у вас больше возможностей для найма молодежи на лето!

Комментарии

Комментариев пока нет

Адрес:

г. Санкт-Петербург, набережная реки Фонтанки, д. 59 лит.А. оф. 330. БЦ "Лениздат"

Работаем: Пн-Пт с 9:30 до 18:00

Заказать консультацию:

+7 (812) 648-43-80

Почта

info@hrlog.ru

Политика персональных данных

.div--u-icw9f3lko { padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 20px; padding-right: 20px; }