21.12.2014 23:43Решающими месяцами по мнения аналитиков сайта Superjob.ru для понимания дальнейшего развития событий на рынке труда станут февраль и март 2015 года. Возможно, время поиска новой работы и трудоустройства в среднем увеличится на 50%, для выпускников без опыта работы — в два раза. Наибольшие проблемы будут испытывать выпускники гуманитарных специальностей.
Спрос и предложение на рынке труда в 2015 году
Стабильный, а в ряде случаев и растущий спрос будет зафиксирован на следующие категории персонала:
• квалифицированный производственный персонал (рабочие, инженеры, технологи);
• специалисты сферы ИТ, особенно в сегментах Big Data, мобильной разработки, интернет-безопасности;
• менеджеры по продажам;
• бизнес-аналитики, риск-менеджеры;
• топ-персонал с опытом антикризисного управления.
К наиболее уязвимым отраслям относятся следующие работники:
• банковского сегмента;
• сферы строительства;
• рекламного бизнеса;
• туристического сегмента.
Наиболее востребованными будут «универсальные» сотрудники, которые смогут совмещать несколько смежных направлений, а также высококвалифицированные специалисты любых профессий. Компаниям придется проводить существенную коррекцию мотивационных схем, разрабатывать и внедрять KPI в компаниях среднего и малого бизнеса.
Комментарии
Комментариев пока нет