Алгоритм нашей работы с Вами
1. Вы заполняете запрос на подбор on-line (напоминаем, что при такой форме заявки скидка 10%), высылаете запрос или связываетесь с нашими консультантами по многоканальному телефону (812) 648-43-80
2. Ваш персональный консультант от нашей Компании обсуждает с Вами все детали относительно процесса поиска и подбора персонала, знакомит Вас с условиями Договора и обсуждает стоимость услуг в зависимости от специфики вакансии.
3. После обсуждения и согласования всех деталей Ваш персональный консультант приезжает к Вам в офис для подписания договора+заявки на подбор и после этого приступает к подбору персонала.
4. Персональный консультант высылает Вам резюме кандидатов максимально соответствующих Вашим запросам. (С каждым кандидатом консультант предварительно проводил телефонное и очное собеседование и знаком лично).
5. Вы выбираете нескольких кандидатов для личного собеседования в Вашей компании, консультанта согласовывает удобное время встречи.
6. После каждого собеседования консультант получает от Вас обратную связь о кандидате, чтобы наиболее точно закрыть Вашу вакансию.
7. После выбора подходящего кандидата, консультант согласовывает условия и дату выхода на работу. И контролирует выход кандидата на работу в указанную дату.
8. В течение 5 дней после выхода кандидата Вы производите оплату наших услуг.
9. В случае, если в течение "гарантийного срока" кандидат увольняется (независимо от инициатора решения), консультант производить одну повторную замену кандидата. Гарантийный срок определяется индивидуально для каждой группы позиций (от 1го до 3х месяцев).
10. В случае, если Вы понимаете, что хотите сотрудничать с нами и дальше, Вы сможете работать по уже заключенному договору.
Если у Вас есть потребность не только в подборе персонала, но и в других наших услугах, мы предлагаем заключить Договор на абонентское обслуживание, что сэкономит еще больше Вашего времени, а оно, как известно, представляет самую большую ценность.