Кадровый, бухгалтерский и юридический аутсорсинг и консалтинг
Адрес:
г. Санкт-Петербург
График работы:
С 9.30 до 18.00
выставки Санкт-Петербурга каталог

Рейтинг кадровых (рекрутинговых) агентств

Новости

« Назад

21.09.2015 01:24

Выплаты в виде выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон не облагаются страховыми взносами.

При это освобождаются от обложения выплаты в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (с учетом коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), а при увольнении работника из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, не превышающей шестикратный размер среднего месячного заработка.

Суммы выплат в виде выходного пособия, превышающие, такие размеры среднего месячного заработка, подлежат обложению страховыми взносами.
Такой вывод Минтруд России отразил в письме от 05.08.2015 № 17-4/В-404.


Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


E-mail:


*Комментарий:


Яндекс.Метрика