Кадровый, бухгалтерский и юридический аутсорсинг и консалтинг
Адрес:
г. Санкт-Петербург
График работы:
С 9.30 до 18.00
выставки Санкт-Петербурга каталог

Рейтинг кадровых (рекрутинговых) агентств

Новости

« Назад

18.03.2016 01:24

В апелляционном определении Московского областного суда от 08.06.15 № 33-13330/2015 говорится, что менеджера нельзя уволить за непрохождение испытательного срока, если с момента приема на работу прошло более трех месяцев, если его должность не относится к руководящим.

Для тех, кто занимает руководящие должности, может быть установлен шестимесячный испытательный срок. Перечень таких должностей приведен в ст. 70 ТК РФ. В нем перечислены руководители организаций, их заместители, руководители филиалов, представительств и иных структурных подразделений, главные бухгалтера и их заместители. Для остальных сотрудников испытательный срок не может превышать трех месяцев.


Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


E-mail:


*Комментарий:


Яндекс.Метрика